Unterstützung für unser Team

Schön gelegen in Geislingen am Kocher befindet sich unser 2018 neu gebautes Haus für 30 ältere Menschen.

Sie erwartet eine Arbeit mit Sinn und Wertschätzung in familiärer Atmosphäre, ein engagiertes Team, gute Arbeitsbedingungen und ein verlässlicher Dienstplan.

Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern gehört zu unserem christlichen Selbstverständnis. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ihre individuellen Begabungen und Ihr Engagement in die Arbeit mit unseren Bewohnern einzubringen. Regelmäßige Teamsitzungen und Schulungen sowohl im Haus als auch außerhalb dienen der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vielfältigkeit und abwechslungsreiche Begegnungen zwischen Jung und Alt sowie eine familiäre Atmosphäre machen den besonderen Charakter unseres Hauses aus.

Auch volljährige junge Menschen, die sich nach dem Schulabschluß mit einem einjährigen Freiwilligendienst (FSJ oder BFD) im Pflege-/ Betreuungsbereich engagieren möchten, sind herzlich willkommen!

Das bieten wir Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach AVR Haus Salem
  • Gesundheitsleistungen bis zu 1.000,- € jährlich
  • Berücksichtigung persönlicher Wünsche in einem verlässlichen Dienstplan
  • Fortbildung
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • 35 Tage Erholungsurlaub bei einer 6-Tage-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mittagessensangebot im Haus
  • persönliche Wertschätzung und respektvollen Umgang in familiärer Atmosphäre

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder eMail.

Für telefonische Informationen und Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Kemmling gerne zur Verfügung.


Datenschutz bei Bewerbungsunterlagen
Sehr geehrter Bewerber / Sehr geehrter Bewerberin,im Voraus herzlichen Dank für die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten in unserem EDV-System digital speichern. Die Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und wird innerhalb des Unternehmens nur an Personen weitergegeben, die mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung betraut sind. Eine andere Verwendung erfolgt nicht; die Daten werden nicht extern weitergegeben. Soweit sich aus der Abwicklung des Bewerbungsverfahren keine anderweitigen Anforderungen ergeben und es nicht zu einem Anstellungsverhältnis kommt, werden Ihre persönlichen Daten spätestens 60 Tage nach dem Bewerbungseingang gelöscht; Art. 5, Art. 13, Art. 24 und Art. 32 der Datenschutz-Grundverordnung finden Anwendung. Kommt es zu einem Anstellungsverhältnis, gehen die Daten Ihrer Bewerbung in die Personalakte und werden nach gesetzlichen Vorgaben gespeichert bzw. archiviert. Der Verarbeitung Ihrer personen­be­zogenen Daten können Sie jederzeit ohne Angaben von Gründen widersprechen. Unter der auf dieser Seite angegebenen Telefonnummer erhalten Sie gerne jederzeit Informationen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten.